Quelle formation pour transformer la culture de l’entreprise

Véritable outil de fidélisation des collaborateurs, la formation est aussi un levier puissant pour accompagner la transformation de la culture d’entreprise pour qu’elle s’adapte à l’ère numérique. Encore faut-il que l’offre soit exhaustive et pertinente. La digitalisation a multiplié les propositions pour aboutir à une stratégie d’entreprise apprenante. Comment mettre en place cette stratégie de formation et d’acculturation face à la transformation digitale ? Une organisation spécifique doit-elle être mise en place (académie, DRH, prestataire, etc.) ? Cet événement est co-organisé avec Le Monde Informatique.

Comment développer sa marque employeur ?

Pour recruter et retenir les employés, en particulier dans les métiers en tension, les entreprises peuvent développer leur marque employeur. Inspirée des techniques du marketing, celle-ci porte l’image et les valeurs que les sociétés veulent partager avec leurs effectifs actuels et futurs. Quels sont les métiers proposés par l’entreprise ? Comment gère-t-elle ses RH, son recrutement, les évolutions de carrière, la formation ? Comment est-elle organisée ? Et surtout, quelles sont ses valeurs ? Cet événement est co-organisé avec Le Monde Informatique.