7 solutions recommandées pour les RH du secteur public dans le catalogue publié par la Dinum

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La catalogue GouvTech a été mis en ligne par la DINUM (Direction Interministérielle du Numérique) à l’attention des acteurs publics. Parmi les 200 solutions ainsi censées garantir protection des données personnelles, réversibilité, pérennité, etc., 7 sont associées aux RH.

La DINUM (Direction Interministérielle du Numérique) a lancé il y a quelques mois une mission Label visant à publier un catalogue dans lequel les acteurs publics (administrations, collectivités…) peuvent aisément trouver des solutions adaptées à leurs besoins. La direction de cette mission a été confiée à Sabine Guillaume. Une sélection de plus de 200 outils a ainsi été récemment mise en ligne, baptisée Catalogue GouvTech.  Elle propose un système de filtrage : par domaine (bureautique, dématérialisation, etc.), par type de licence (libre ou non), par déploiement cloud ou sur site et par disponibilité dans des centrales d’achat (UGAP, UNIHA, etc.). Il n’y a qu’une quinzaine de solutions présentées comme open-source dans la liste, dont le kit développé en interne par la DINUM « demarches-simplifiees.fr ».

7 des 200 outils listés par la Dinum répondent à une requête sur les « RH ». Parmi elles, Expateo pour la gestion de la mobilité internationale, la base de jurisprudence Lexbase ou la GRH Civil Ressources Humaines.

Ces solutions recommandées sont notamment censées offrir « des garanties en matière de protection des données personnelles, de réversibilité, de pérennité et de conformité aux grands principes du numérique public (référentiels, ouverture des données, accessibilité).

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Bertrand Lemaire

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