En déployant SAP SuccessFactors, l’équipementier automobile Faurecia propose à ses collaborateurs une interface unique pour ses différents SIRH. (Photo Faurecia DR)
Présent dans 35 pays, Faurecia est un équipementier automobile de premier rang disposant de 266 sites industriels, 39 centres de R&D et 114 000 collaborateurs. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2020. Issu de développements et d’acquisitions, le groupe possède 65 systèmes de paye différents. Pour améliorer l’expérience collaborateur, Faurecia a décidé de centraliser toutes ses données RH et la gestion de la paie en un unique endroit et une seule interface. Les process RH sont ainsi améliorés à l’échelle du groupe et qui plus est, chaque collaborateur accède à toutes les informations le concernant : paye, formation, définition des objectifs, évaluations, etc. Pour réaliser cet objectif, Faurecia a déployé SAP SuccessFactors.
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La rédaction de CIO
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